Как вера в hh.индекс и отбор, не способный оценивать квалификацию кандидатов, могут превратить “рынок работодателя” в самосбывающееся пророчество Начну с истории, в которой между кандидатом и тем, кто принимал решение о его найме, не было ни одного посредника; её пересказала на вебинаре владелица кадрового агентства. Бывшие коллеги порекомендовали кандидата в международный стартап, в котором кандидата хотели видеть в команде. Благодаря рекомендац
