Сотрудники должны решить до начала декабря, будут ли они увольняться в конце года. «Предложение о добровольном увольнении отражает важную часть того, как мы развиваем наш подход к изменениям: создание большей гибкости и, по возможности, большего количества способов для сотрудников сформировать свою следующую главу в жизни», – сообщила Коулман. В публикации издания отмечается, что данное решение позволит компании сократить штат без принудительных
