Удалёнка и гибрид повышают лояльность сотрудников к работодателю — офисные работники реже советуют компанию друзьям
Удалёнка и гибрид повышают лояльность сотрудников к работодателю — офисные работники реже советуют компанию друзьям 17% опрошенных заявили, что ни в коем случае не будут рекомендовать своего работодателя Сотрудники на удалёнке и гибридном графике чаще готовы рекомендовать своего работодателя, чем офисные работники, сообщает SuperJob. По пятибалльной шкале сотрудники на гибриде оценили готовность рекомендовать компанию в среднем на 3,6 балла, на у
Первые 450 знаков материала. Читать далее у источника →