Корпорация Microsoft запустила программу добровольного ухода, предложив компенсацию примерно 60 тысячам сотрудников, что составляет около 27% от общего штата компании. Инициатива, озаглавленная Voluntary Exit Offer, распространяется на офисы в США, Канаде, Великобритании и Индии и доступна для сотрудников различных подразделений до 70-го уровня корпоративной иерархии, включая вице-президентов. Условия участия не зависят от возраста, стажа или результатов работы, однако программа исключает отделы продаж, маркетинга, информационной безопасности, некоторые инженерные команды и персонал центров обработки данных.
Руководители направлений самостоятельно решают, какие конкретные команды могут воспользоваться предложением.
